
真壁 颯
Founder / CEO / Nexply
営業後ワークフロー自動化
営業は、商談が終わってからも続いている。確認、引き継ぎ、次回行動のあいだに残る摩擦を整える真壁颯のワークフロー設計。
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Interface for resilient growth
2024年版では、変化の速い市場で意思決定の質を保ち、現場と経営の距離を縮めるリーダー像を描きます。問いの置き方、組織の余白、継続できる仕組みに光を当てます。
Profiles
2024年版では、各領域で事業と組織の輪郭を描くリーダーを紹介します。

Founder / CEO / Nexply
営業後ワークフロー自動化
営業は、商談が終わってからも続いている。確認、引き継ぎ、次回行動のあいだに残る摩擦を整える真壁颯のワークフロー設計。
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CEO / 澄科
生活リズム・相談前記録支援
生活者、家族支援者、相談窓口の担当者の会話から始まった問いを、相談しやすさを支える生活記録の設計へ育てる。澄科の事業づくりを追う。
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Co-founder / CEO / Vellnote
キャリア面談・人材開発
面談で話した前向きな言葉が日常業務に戻ると薄れてしまったという経験を起点に、面談後の行動を支える振り返り設計へ向かう。Vellnoteが大切にする判断の手触り。
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CEO / 月白インターフェイス
生活サービスUXライティング
生活サービスUXライティングの課題を大きく語りすぎず、生活者向けサービス運営者、窓口担当、支援団体の日常から考える。月白インターフェイスのリーダー像を描く。
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Founder / CEO / Pivoria
中小企業の行動計画DX
事業転換を日々の仕事へ翻訳する計画設計を掲げるPivoria。小さな確認や迷いをすくい上げる、落ち着いた事業運営に迫る。
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Co-founder / CEO / Ronza
制作進行・企画意図共有
編集チーム、広報、制作プロジェクトの責任者が抱える言葉になりにくい負担を、制作チームの意図共有と進行の両立へ変えていく。Ronzaの現在地。
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Founder / CEO / Asterne
研究企画・開発テーマ設計支援
研究企画・開発テーマ設計支援の現場で見過ごされてきた違和感を、研究企画の初期仮説を育てる情報整理へつなげる。Asterneが描く実務に近い事業の姿。
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CEO / プロトコル風
社内手順・確認フロー設計
管理部門、内部統制担当、現場責任者の会話から始まった問いを、読まれる社内手順と現場で使える確認フローへ育てる。プロトコル風の事業づくりを追う。
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Co-founder / CEO / Compado
地域店舗連携・共同手配支援
近くの店舗同士が困りごとを抱えていても相談の場が少なかったという経験を起点に、小さな店舗が続けやすい協力関係の設計へ向かう。Compadoが大切にする判断の手触り。
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CEO / 紬レイヤー
顧客行動仮説分析
顧客行動仮説分析の課題を大きく語りすぎず、サービス企画、マーケティング、顧客接点を担うチームの日常から考える。紬レイヤーのリーダー像を描く。
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